Zusätzlich bietet das Theodor-Brauer-Haus sinnvolle Dienstleistungen für ArbeitgeberInnen und Arbeitsuchende: Den betriebsspezifischen oder individuellen Bedürfnissen entsprechend werden Qualifizierungsmaßnahmen und Projekte durchgeführt.
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| Qualifizierte Mitarbeiter über 50 |
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Das Theodor-Brauer-Haus vermittelt erfolgreich zwischen den verschiedenen Gruppen am Arbeitsmarkt (Arbeitsmarktintegration): Für das passgenaue Matching zwischen Unternehmen und BewerberInnen verfügt das Theodor-Brauer-Haus mit seinem umfangreichen Bewerberpool, seinem breiten Netzwerk vor Ort und seinen Fachkräften über eine hervorragende Basis. Zusätzlich bietet das Theodor-Brauer-Haus sinnvolle Dienstleistungen für ArbeitgeberInnen und Arbeitsuchende: Den betriebsspezifischen oder individuellen Bedürfnissen entsprechend werden Qualifizierungsmaßnahmen und Projekte durchgeführt. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Bewerberpool im Fallmanagement | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Passgenaue Qualifizierung | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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